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茨城大学 大学教育センター
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文部科学省[GPポータル]サイト
プログラムの概要
就業力育成支援カリキュラム「根力育成プログラム」
文部科学省「就業力育成支援事業ＧＰ」
「新卒学生の就職率の向上、学生の資質能力に対する社会からの要請や、卒業後の職業生活などへの移行支援の必要性等の高まりを踏まえ、就業力の育成に主眼を置いて、全学的に教育改革を行おうとする大学に、国として緊急かつ強力な支援を行うこと」を目的としています。採択された大学に対しては、平成22年度から５年間にわたり、支援が行われます。
- 「ＧＰ」とは？
- 文部科学省が大学教育改革を促進するために、大学等が実施する教育改革の取組の中から優れた取組（Good Practice 略称「GP」）を選んで支援し、かつ広く社会に情報提供を行うことにより、他の大学等における教育改革の参考とすることを目的とした事業です。・・・要するに、「他大学の模範となる優秀な取組の支援事業」です。
「就業力」とは？- 「就業力」は単なる「就職力」ではありません。「就職試験を突破する力」を含むことは勿論ですが、就職後に社会人として活躍して行くために必要な知識・技能・課題解決能力から職業観・人生観まで、より広く・深い「力」の総称です。
「根力育成プログラム」とは
茨城大学では「茨城大学生にとっての就業力」を特に「根力（ねぢから）」と呼んで明確化し茨城大学卒業生が最低限有すべき能力として育成してゆきます。
「根力」は、「基礎的素養／社会生活力／行動力／思考力／チームワーキング能力」の５つの要素から構成されます。
「根力育成プログラム」は、茨大生にとっての就業力＝根力の育成を体系的に進めるために平成24年度から本格始動するプログラムです。
今までのカリキュラムにも根力育成に役立つ要素はたくさん含まれていましたがこれを効果的・コンパクトに作り変え、新たに＜電子ポートフォリオ＞や＜スチューデントアシスタント（SA）制度＞を構築し「最適な教育内容を、最適な教育方法で、最適なタイミングで」展開します。
これによって、学生ひとりひとりが「根力」を身につけることができるようになります。
「茨大生にとっての＜就業力＞とは何か？」を追求し、「根力（ねぢから）」という名称で明確に定義しました。
茨大生は、もともと高い能力を持っています。足りないのはそれを活かし・磨いていくために「はじめの一歩を踏み出す勇気」。茨城大学はその「一歩」を後押しするしくみを提供します。
４年間を通じて学んでいく体系的なカリキュラム「根力育成プログラム」を構築します。
根力育成プログラムでは
- 「就活直結の技能」から「職業観・人生観」まで
- 「教室での勉強」から「実社会での体験」まで
- 「少人数クラス」から「大人数クラス」まで
多彩な内容を準備しています。とりわけ「課題解決型（ＰＢＬ）学習」を重視し、「電子ポートフォリオ」等の支援ツールも充実させます。
- 「電子ポートフォリオシステム」とは？
「電子ポートフォリオシステム」とは、みなさんが勉強して、身につけた力の記録を整理してしまっておく入れ物です。
これを、自分や先生が見て確認することでこれまでになにができていて、なにができないのか次にどんな能力を身につければいいのかがわかりやすくなります。根力育成プログラムはもちろん、大学生活における学びの全てを振り返りみなさんがさらなる学びに進むことを後押しするツールです。
プログラムの枠組み
根力育成プログラムは、根力養成－根力強化－根力実践の三段階合計12単位スキル養成プログラム（教育課程外＝単位なし）という枠組みの下、多彩な授業科目を準備して根力を育成していきます。
実施体制
教育担当副学長を責任者に、大学教育センターキャリア教育部が司令塔となって組織的・体系的に推進しています。
